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　　当下，不少年轻人对照看3岁以下婴幼儿感到力不从心，一定程度上影响了生育意愿。“生育后的养育、托育对身处职场的年轻人来说尤为重要。”上海外国语大学法学院副教授黄绮表示，若能优化解决“托育难”问题，实现幼有善育，或许可有效提升年轻人的生育意愿。

　　针对企业家的调查结果则显示，企业家宏观经济热度指数为33.8%，比上季上升10.3个百分点，比上年同期下降1.9个百分点。(完)　　本报北京4月3日电 (记者吴秋余)中国人民银行3日发布的调查报告显示：今年一季度，我国企业家宏观经济热度指数为33.8%，比上季上升10.3个百分点；银行家宏观经济热度指数为40.2%，比上季上升22.8个百分点；对下季度，银行家宏观经济热度预期指数为50.9%，高于本季10.7个百分点。 我叫赵甲第30集在线观看剧情(免费在线观看完整版高清)澶師澶滃箷鏉ヤ复鐨勬椂鍊?鍏跺疄涔熸槸澶師杩欏骇鍩庡競鏁ｅ彂澶虹洰鍏夊僵鐨勬椂鍊?寰堝浜洪兘浼氬湪KTV鑱氶泦,涔熶細浜彈澶師鐨勫ū涔愬満鎵€鐨勯珮绔?鍙堟湁杈冮珮浜烘皵鐨凨TV澶滄€讳細,鏃犵枒涔熸槸璁╀綘鐪熸

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　　其三，托育服务领域人才短缺，有效监管机制尚不健全。黄绮认为，大多数家庭在选择托育机构时都会关注服务质量，包括机构资质、师资水平、内外环境、照护内容等，但在现实中，各托育机构提供的服务质量参差不齐，一些非正规机构游离于相关部门的监管体系之外。